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这有帮助吗？
1.实践出真知：唯有亲身参与，才能在实战中获得真正的成长与洞见，任何理论都需通过实践来检验与完善。
2.目标为导向：设计过程中应始终以解决问题为核心，避免被工具束缚，让工具真正为目标服务。
3.情感牵引：引导过程中，体验目的（感性目标）是关键牵引，只有让参与者内心真正沉浸，理性目标才能有效达成，改变才会真正发生。
